Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Sedati Kabupaten Sidoarjo

Abstract

Keberhasilan suatu kantor juga dapat dilihat dari kemampuan pegawai dalam meningkatkan kinerjanya yang mana hal itu dapat tercapai tergantung pada kinerja pegawainya. Melihat pentingnya motivasi dan disiplin kerja bagi para pegawai, maka dalam hal ini Kantor Kecamatan Sedati kinerja para pegawainya. Dimana Kantor Kecamatan Sedati tersebut masih ada permasalahan dalam hal Lingkungan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja, yaitu masih adanya pegawai yang santai saat jam kerja sedang berlangsung tanpa aktivitas yang berarti, masih adanya pegawai yang sering datang terlambat,masih adanya kesenjangan yang terjadi misalnya masih kurangnya komunikasi dengan rekan kerjanya dalam kegiatan kantor sehari-hari, dan bahkan kurang puasnya jaminan hari tua serta pelayanan yang diberikan oleh sebagian masyarakat dianggap belum maksimal.